JAVNI OGLAS za prijem jednog (1) radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JP „ViK“ d.o.o. Zenica uz uslov probnog rada u trajanju od tri (3) mjeseca
7. Maja 2019.
JAVNO PREDUZEĆE «VODOVOD I KANALIZACIJA» D.O.O. Z E N I C A
Na osnovu člana 26. i 27 . Statuta JP „ViK“ d.o.o. Zenica, a u skladu sa Odlukom broj: 101-5607-1 /19EKr od 25.04.2019. godine, imajući u vidu Opšti kriterij za prijem radnika u radni odnos u JP „ViK” d.o.o. Zenica, broj:101-91/19MS od 04.01.2019. godine, te Saglasnost Gradonačelnika Grada Zenica za prijem u radni odnos, broj:02-49-8050/19 od 16.04.2019. godine, direktor Javnog preduzeća „Vodovod i kanalizacija“ d.o.o. Zenica, raspisuje
JAVNI OGLAS za prijem jednog (1) radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme u JP „ViK“ d.o.o. Zenica uz uslov probnog rada u trajanju od tri (3) mjeseca
I
JP „ViK“ d.o.o. Zenica raspisuje javni oglas za prijem jednog (1) radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz uslov probnog rada u trajanju od 3 (tri) mjeseca, na sljedeće radno mjesto:
“Poslužilac na vodozahvatu Kasapovići”…………………………………….1 izvršilac
II
Opis posla iz člana 1. Javnog oglasa glasi:
„Obavlja poslove vezane za tretman vode na vodnom objektu Kasapovići. Radi na čišćenju vodozahvatne rešetke, pjeskolova i horizontalnih taložnika. Održava čistoću kruga, vodotoka uz krug objekta, povremeno vrši pregled i obilazak uzvodnog dijela vodotoka. U obavezi je da pazi na skladišteni vodovodni i kanalizacioni materijal. Vodi brigu o bezbjednosti objekta. Provodi mjere zaštite na radu i PPZ na radnom mjestu i održava sanitarnu isprav. postroj. i objekata. Ostvaruje redovnu vezu sa mašinistom u Crkvicama. Obavlja i druge poslove po nalogu pretpostavljenih rukovodioca“.
III
Kandidati koji se prijavljuju na oglas potrebno je da ispunjavaju opšte i posebne uslove i to:
a) opšti uslovi
– da je državljanin BiH i da ima prebivalište u BiH;
– da je stariji od 18 godina;
– da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova radnog mjesta (dostaviće onaj kandidat koji bude izabran prije prijema u radni odnos).
b) posebni uslovi
– da ima osnovnu školu i stručnu osposobljenost za PK (polukvalifikovani) radnika mašinske ili građevinske struke;
– sanitarna knjižica (dostaviće onaj kandidat koji bude izabran prije prijema u radni odnos)
IV
Uz prijavu na oglas, kandidati su dužni dostaviti:
– prijavu na oglas sa kraćom biografijom;
– uvjerenje o državljanstvu;
– rodni list
– potvrdu o prebivalištu CIPS-ova;
– svjedočanstvo o završenom školovanju;
Kandidati uz prijavu mogu dostaviti i druga dokazna dokumenta kojima mogu dokazati sposobnosti koje mogu uticati na opredjeljenje poslodavca da budu izabrani, preporuku prethodnog poslodavca, dodatna obrazloženja ili stručne sposobnosti i dr.
Kandidati koji uz prijavu dostave dokaz da pripadaju jednoj od niže navedenih kategorija imat će prednost u odnosu na istorangiranog kandidata prilikom izbora:
– porodica bez prihoda ( dokaz: kućna lista sa potvrdama o nezaposlenosti izdatu od strane nadležnog zavoda za zapošljavanje, kopiju zdravstvene knjižice za članove koji nisu prijavljeni kod navedenog zavoda, potvrdu o redovnom školovanju);
– porodica poginulih boraca odnosno porodice šehida i RVI (dokaz: uvjerenje izdato od nadležnog ministarstva).
Sva dokumenta dostaviti u originalu ili u ovjerenoj fotokopiji (ukoliko kandidati dostavljaju fotokopiju, potrebno je da ovjera nije starija od 6 mjeseci računajući do dana objave oglasa).
Sa kandidatima koji budu ispunjavali formalno-pravne uslove, Komisija za provođenje postupka izbora i prijema radnika, u skladu sa Opštim kriterijim za prijem radnika u radni odnos u JP „ViK” d.o.o. Zenica, broj:101-91/19MS od 04.01.2019. godine obaviće usmeno testiranje i ocjenjivanje, prilikom kojeg će izvršiti provjeru sposobnosti kandidata po referencama bitnim za poslodavca i radno mjesto, te će izvršiti i ocjenjivanje opšteg dojama o kandidatu.
Sa kandidatom koji budu izabran i primljen u radni odnos, zaključit će se ugovor o radu na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od od 3 (tri) mjeseca. U slučaju da primljeni kandidat ne zadovolji očekivanja poslodavca u toku probnog rada, prestat će mu ugovor i radni odnos kod poslodavca, bez otkaznog roka i bez ikakvih obaveza poslodavca prema izabranom kandidatu.
Poslove radnog mjesta izabrani kandidat obavljat će u turnusu i to 12-24,24-48 sati.
Kandidati će biti pismeno obaviješteni o ishodu Oglasa, a priložena dokumentacija neće se vraćati.
V
Javni oglas se objavljuje u listu „Oslobođenje“, web stranici Grada Zenica i web stranici JP „ViK“ d.o.o. Zenica i isti ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana posljednjeg objavljivanja u navedenim sredstvima javnog informisanja.
Prijave sa dokazima o ispunjavanju uslova iz oglasa, dostaviti na adresu: Javno preduzeće»Vodovod i kanalizacija» d.o.o. Zenica, Ulica Bistua Nuova broj 17 / Radakovo/, sa naznakom „Prijava na oglas na radno mjesto „Poslužilac na vodozahvatu Kasapovići“.
Nepotpune i neblagovremeno pristigle prijave neće se uzeti u razmatranje.
